13 de fevereiro de 2020 . 18:30
Presidente afirma que associados podem esperar dedicação da diretoria
Integrante da Justiça trabalhista há 32 anos e juiz do Trabalho desde 2003, o presidente da AMATRA1, Flávio Alves Pereira disse que os “associados ativos, inativos e os pensionistas podem esperar a intensa e firme dedicação da diretoria da entidade na execução dos objetivos associativos”.
Segundo ele, os desafios da AMATRA1 são continuar relevante para o magistrado do Trabalho ativo e inativo e para os pensionistas; entender as necessidades dos associados e atuar de forma decisiva e, em tempo de fake news, informar as ações da AMATRA qualidade e agilidade.
Leia mais: TRT-1 indica Antonio Paes Araujo para desembargador
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Todos os pleitos apresentados à diretoria pelos integrantes da associação serão tratados com prioridade. “Estamos e estaremos sempre à disposição dos associados para esclarecimentos, solicitações, estudos, acompanhamentos e prestação de assessoria jurídica”, afirma.
O presidente afirmou que AMATRA1 também vai continuar ativa em ações que envolvam interesses sociais, como o combate ao trabalho infantil e ao trabalho escravo. “Definitivamente, não pode haver lugar na sociedade brasileira ou internacional para quaisquer formas de exploração do ser humano”, afirma o presidente da entidade.
Leia a seguir a entrevista com Flávio Alves Pereira.
AMATRA1: Quais são os principais desafios da AMATRA1 nos próximos dois anos?
Flávio Alves Pereira: O principal desafio é que a AMATRA1 continue relevante para o magistrado do Trabalho ativo e inativo e para os pensionistas. Entender quais são as necessidades dos associados e atuar de forma firme e decisiva como seus representantes para obter resultados favoráveis. Outro desafio é informar o associado, com qualidade, certeza e rapidez sobre a intensa atuação que a AMATRA1 desenvolve em favor dos associados regionalmente e no âmbito nacional, em conjunto com a Anamatra, uma vez que hoje recebemos uma quantidade de informação imensa e nem sempre conseguimos alcançar aquilo que mais nos importa.
A: O que os associados podem esperar da nova diretoria?
FAP: Os associados ativos, inativos e os pensionistas podem esperar a intensa e firme dedicação da diretoria da AMATRA1 na execução dos objetivos associativos. Estamos e estaremos sempre à disposição dos associados para esclarecimentos, solicitações, estudos, acompanhamentos e prestação de assessoria jurídica.
A: Que pleitos dos magistrados serão prioridade?
FAP: Todos os pleitos dos associados são tratados com prioridade, especialmente aqueles derivados da independência funcional do magistrado, fundamental para o exercício da nossa função e da manutenção do Estado Democrático de Direito. Também são prioridade os temas remuneratórios, pois a recuperação e a manutenção do valor dos subsídios é essencial para dar cumprimento à prerrogativa da irredutibilidade dos vencimentos, prerrogativa essa que não pode ser meramente nominal, mas real. Também é prioridade o tema previdenciário, porquanto há que se garantir os direitos já conquistados e evitar o maior aprofundamento da divisão que hoje já se verifica entre juízes novos e antigos.
A: A AMATRA1 também se destaca pelo apoio a projetos importantes para a sociedade, como o combate ao trabalho infantil e ao trabalho escravo. Qual é a importância desse tipo de ação?
FAP: O combate ao trabalho infantil e ao trabalho escravo desenvolvido pela AMATRA1 é importante porque, definitivamente, não pode haver lugar na sociedade brasileira ou internacional para quaisquer formas de exploração do ser humano, e o trabalho infantil e o trabalho escravo são as faces mais vis e espúrias dessa exploração. O apoio da AMATRA1 a esses e outros projetos em favor da sociedade também indica que os magistrados do Trabalho são cidadãos, estão inseridos no mundo e também sofrem com todas as dificuldades hoje encontradas.
Veja os integrantes da nova diretoria da AMATRA1:
Presidente: Flávio Alves Pereira
1º Vice-Presidente: Alessandra Jappone Rocha Magalhães
2º Vice-Presidente: Adriana Leandro de Sousa Freitas
Secretário-Geral: José Dantas Diniz Neto
1º Diretor Financeiro: Paulo Rogério dos Santos
2º Diretor Financeiro: Astrid Silva Britto
1ª Diretora Cultural: Helen Marques Peixoto
2ª Diretora Cultural: Maria Zilda dos Santos Neta
Diretor de Imprensa e Comunicação: Roberta Lima Carvalho
1ª Diretora Social: Lívia Fanaia Furtado Siciliano
2ª Diretora Social: Bianca da Rocha Dalla Vedova
Diretor Administrativo e de Patrimônio: Marcel da Costa Roman Bispo
1º Diretora de Prerrogativas e Direitos: Rosane Ribeiro Catrib
2º Diretora de Prerrogativas e Direitos: Patrícia Lampert Gomes
Diretor de Aposentados e Pensionistas: Jorge Pinto Lopes
1ª Diretora de Cidadania e Direitos Humanos: Carina Rodrigues Bicalho
2ª Diretora de Cidadania e Direitos Humanos: Mônica do Rego Barros Cardoso
Conselho Fiscal:
Rogério Lucas Martins
André Luiz Amorim Franco
Marcelo Rodrigues Lanzana Ferreira
Diretora Cultural Adjunta para a EMATRA: Gláucia Alves Gomes
Diretor Cultural Adjunto para a EMATRA: Fábio Correia Luiz Soares
Diretora Social Adjunta: Laís Ribeiro de Sousa Bezerra
Diretor-adjunto de Prerrogativas e Direitos: Ronaldo da Silva Callado
Diretora de Cidadania e Direitos Humanos Adjunta para Raça, Gênero e Diversidade: Bárbara de Moraes R. S. Ferrito
Diretora de Cidadania e Direitos Humanos Adjunta para o Programa Trabalho, Justiça e Cidadania: Benimar Ramos de Medeiros Marins
Diretor de Cidadania e Direitos Humanos Adjunta para o Programa Trabalho, Justiça e Cidadania: Jorge Pinto Lopes
Diretor de Cidadania e Direitos Humanos Adjunta para o Acordo de Cooperação para o Combate ao Trabalho Infantil: Gloria Regina Ferreira Mello
Diretor de Cidadania e Direitos Humanos Adjunta para o Acordo de Cooperação para o Combate ao Trabalho Infantil: Áurea Regina de Souza Sampaio
Diretor-adjunto para Assuntos Legislativos: Glener Pimenta Stroppa
Diretora- adjunta para Assuntos Legislativos: Roberta Ferme Sivolella
Diretora-adjunta para Esportes: Adriana Maia de Lima
Diretor-adjunto para Esportes: Munif Saliba Achoche
Diretor-adjunto para a 1ª Circunscrição - Capital: Robert de Assunção Aguiar
Diretor-adjunto para a 1ª Circunscrição - Capital: Paulo César Moreira Santos Junior
Diretora-adjunta para a 2ª Circunscrição - Niterói e Região dos Lagos: Fernanda Stipp
Diretor-adjunto para a 3ª Circunscrição - Baixada Fluminense: Fernando Resende Guimarães
Diretora-adjunta para a 3ª Circunscrição - Baixada Fluminense: Bruna Pelegrino Barbosa da Silva
Diretora-adjunta para a 4ª Circunscrição - Serra: Letícia Costa Abdalla
Diretor-adjunto para a 4ª Circunscrição - Serra: Luis Guilherme Bueno Bonin
Diretor-adjunto para a 5ª Circunscrição - Norte Fluminense: Cláudio Aurélio Azevedo Freitas
Diretor-adjunto para a 6ª Circunscrição - Sul Fluminense: Renato Abreu Paiva
Representante da Escola Judicial: Eduardo Henrique Raymundo Von Adamovich
Representante na Comissão de Segurança do TRT-1: Marcelo Segall
Representante no Comitê de Atenção à Saúde do TRT-1: Luciana Gonçalves de O. Pereira das Neves
Representante no Comitê de Priorização do 1º grau: Mônica de Almeida Rodrigues
Conselho Editorial: Gabriela Canellas Cavalcanti
Conselho Editorial: Mirna Rosana Ray Macedo Corrêa
Conselho Editorial: Lila Carolina Mota P. Igrejas Lopes < VOLTAR
Segundo ele, os desafios da AMATRA1 são continuar relevante para o magistrado do Trabalho ativo e inativo e para os pensionistas; entender as necessidades dos associados e atuar de forma decisiva e, em tempo de fake news, informar as ações da AMATRA qualidade e agilidade.
Leia mais: TRT-1 indica Antonio Paes Araujo para desembargador
STF e CNJ oferecem cursos online e gratuitos à sociedade
Espaço de convivência é inaugurado no Fórum da Lavradio
Todos os pleitos apresentados à diretoria pelos integrantes da associação serão tratados com prioridade. “Estamos e estaremos sempre à disposição dos associados para esclarecimentos, solicitações, estudos, acompanhamentos e prestação de assessoria jurídica”, afirma.
O presidente afirmou que AMATRA1 também vai continuar ativa em ações que envolvam interesses sociais, como o combate ao trabalho infantil e ao trabalho escravo. “Definitivamente, não pode haver lugar na sociedade brasileira ou internacional para quaisquer formas de exploração do ser humano”, afirma o presidente da entidade.
Leia a seguir a entrevista com Flávio Alves Pereira.
AMATRA1: Quais são os principais desafios da AMATRA1 nos próximos dois anos?
Flávio Alves Pereira: O principal desafio é que a AMATRA1 continue relevante para o magistrado do Trabalho ativo e inativo e para os pensionistas. Entender quais são as necessidades dos associados e atuar de forma firme e decisiva como seus representantes para obter resultados favoráveis. Outro desafio é informar o associado, com qualidade, certeza e rapidez sobre a intensa atuação que a AMATRA1 desenvolve em favor dos associados regionalmente e no âmbito nacional, em conjunto com a Anamatra, uma vez que hoje recebemos uma quantidade de informação imensa e nem sempre conseguimos alcançar aquilo que mais nos importa.
A: O que os associados podem esperar da nova diretoria?
FAP: Os associados ativos, inativos e os pensionistas podem esperar a intensa e firme dedicação da diretoria da AMATRA1 na execução dos objetivos associativos. Estamos e estaremos sempre à disposição dos associados para esclarecimentos, solicitações, estudos, acompanhamentos e prestação de assessoria jurídica.
A: Que pleitos dos magistrados serão prioridade?
FAP: Todos os pleitos dos associados são tratados com prioridade, especialmente aqueles derivados da independência funcional do magistrado, fundamental para o exercício da nossa função e da manutenção do Estado Democrático de Direito. Também são prioridade os temas remuneratórios, pois a recuperação e a manutenção do valor dos subsídios é essencial para dar cumprimento à prerrogativa da irredutibilidade dos vencimentos, prerrogativa essa que não pode ser meramente nominal, mas real. Também é prioridade o tema previdenciário, porquanto há que se garantir os direitos já conquistados e evitar o maior aprofundamento da divisão que hoje já se verifica entre juízes novos e antigos.
A: A AMATRA1 também se destaca pelo apoio a projetos importantes para a sociedade, como o combate ao trabalho infantil e ao trabalho escravo. Qual é a importância desse tipo de ação?
FAP: O combate ao trabalho infantil e ao trabalho escravo desenvolvido pela AMATRA1 é importante porque, definitivamente, não pode haver lugar na sociedade brasileira ou internacional para quaisquer formas de exploração do ser humano, e o trabalho infantil e o trabalho escravo são as faces mais vis e espúrias dessa exploração. O apoio da AMATRA1 a esses e outros projetos em favor da sociedade também indica que os magistrados do Trabalho são cidadãos, estão inseridos no mundo e também sofrem com todas as dificuldades hoje encontradas.
Veja os integrantes da nova diretoria da AMATRA1:
Presidente: Flávio Alves Pereira
1º Vice-Presidente: Alessandra Jappone Rocha Magalhães
2º Vice-Presidente: Adriana Leandro de Sousa Freitas
Secretário-Geral: José Dantas Diniz Neto
1º Diretor Financeiro: Paulo Rogério dos Santos
2º Diretor Financeiro: Astrid Silva Britto
1ª Diretora Cultural: Helen Marques Peixoto
2ª Diretora Cultural: Maria Zilda dos Santos Neta
Diretor de Imprensa e Comunicação: Roberta Lima Carvalho
1ª Diretora Social: Lívia Fanaia Furtado Siciliano
2ª Diretora Social: Bianca da Rocha Dalla Vedova
Diretor Administrativo e de Patrimônio: Marcel da Costa Roman Bispo
1º Diretora de Prerrogativas e Direitos: Rosane Ribeiro Catrib
2º Diretora de Prerrogativas e Direitos: Patrícia Lampert Gomes
Diretor de Aposentados e Pensionistas: Jorge Pinto Lopes
1ª Diretora de Cidadania e Direitos Humanos: Carina Rodrigues Bicalho
2ª Diretora de Cidadania e Direitos Humanos: Mônica do Rego Barros Cardoso
Conselho Fiscal:
Rogério Lucas Martins
André Luiz Amorim Franco
Marcelo Rodrigues Lanzana Ferreira
Diretora Cultural Adjunta para a EMATRA: Gláucia Alves Gomes
Diretor Cultural Adjunto para a EMATRA: Fábio Correia Luiz Soares
Diretora Social Adjunta: Laís Ribeiro de Sousa Bezerra
Diretor-adjunto de Prerrogativas e Direitos: Ronaldo da Silva Callado
Diretora de Cidadania e Direitos Humanos Adjunta para Raça, Gênero e Diversidade: Bárbara de Moraes R. S. Ferrito
Diretora de Cidadania e Direitos Humanos Adjunta para o Programa Trabalho, Justiça e Cidadania: Benimar Ramos de Medeiros Marins
Diretor de Cidadania e Direitos Humanos Adjunta para o Programa Trabalho, Justiça e Cidadania: Jorge Pinto Lopes
Diretor de Cidadania e Direitos Humanos Adjunta para o Acordo de Cooperação para o Combate ao Trabalho Infantil: Gloria Regina Ferreira Mello
Diretor de Cidadania e Direitos Humanos Adjunta para o Acordo de Cooperação para o Combate ao Trabalho Infantil: Áurea Regina de Souza Sampaio
Diretor-adjunto para Assuntos Legislativos: Glener Pimenta Stroppa
Diretora- adjunta para Assuntos Legislativos: Roberta Ferme Sivolella
Diretora-adjunta para Esportes: Adriana Maia de Lima
Diretor-adjunto para Esportes: Munif Saliba Achoche
Diretor-adjunto para a 1ª Circunscrição - Capital: Robert de Assunção Aguiar
Diretor-adjunto para a 1ª Circunscrição - Capital: Paulo César Moreira Santos Junior
Diretora-adjunta para a 2ª Circunscrição - Niterói e Região dos Lagos: Fernanda Stipp
Diretor-adjunto para a 3ª Circunscrição - Baixada Fluminense: Fernando Resende Guimarães
Diretora-adjunta para a 3ª Circunscrição - Baixada Fluminense: Bruna Pelegrino Barbosa da Silva
Diretora-adjunta para a 4ª Circunscrição - Serra: Letícia Costa Abdalla
Diretor-adjunto para a 4ª Circunscrição - Serra: Luis Guilherme Bueno Bonin
Diretor-adjunto para a 5ª Circunscrição - Norte Fluminense: Cláudio Aurélio Azevedo Freitas
Diretor-adjunto para a 6ª Circunscrição - Sul Fluminense: Renato Abreu Paiva
Representante da Escola Judicial: Eduardo Henrique Raymundo Von Adamovich
Representante na Comissão de Segurança do TRT-1: Marcelo Segall
Representante no Comitê de Atenção à Saúde do TRT-1: Luciana Gonçalves de O. Pereira das Neves
Representante no Comitê de Priorização do 1º grau: Mônica de Almeida Rodrigues
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