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‘Arraiafro’ conecta empreendedorismo, memória e cultura no TRT-1

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‘Arraiafro’ transforma Fórum Esperança Garcia em vitrine do afroempreendedorismo

Feira reúne 32 expositores até quinta-feira (30) e conecta as festividades juninas e julinas ao fortalecimento da cultura afro-brasileira

O “Arraiafro”, oitava edição da feira de empreendedorismo afro-brasileiro promovida pelo Subcomitê de Raça, Gênero e Diversidade do TRT-1, reúne 32 expositores no Fórum Esperança Garcia, no Centro do Rio, até quinta-feira (30). O objetivo do evento é dar mais visibilidade a pequenos negócios, incentivar a geração de renda e valorizar a cultura afro. “Esta iniciativa é uma oportunidade de reconhecimento. Não só para mim, mas para qualquer empreendedor que batalha dia após dia para ter dignidade e renda por meio do trabalho”, afirmou o artesão Maicon Furtado, que participou de todas as edições da feira.

O presidente da AMATRA1, Rafael Pazos, participou da abertura do “Arraiafro”, na manhã desta quarta-feira (29). “Este é um evento muito importante para nosso Tribunal. O afroempreendedorismo é uma temática muito cara para a AMATRA1 e, por isso, estamos aqui para apoiar. O Subcomitê de Raça, Gênero e Diversidade está de parabéns, assim como todos os expositores presentes”, declarou.

Esta edição da feira faz referência às festividades juninas por meio do nome “Arraiafro” e ocorre um ano após a inauguração do busto de Esperança Garcia no prédio que recebe o evento. A programação também dialoga com as celebrações do Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, em 25 de julho, ao destacar o protagonismo de mulheres negras no empreendedorismo.

A coordenadora do Subcomitê, desembargadora Márcia Leal, ressaltou que a ampliação da feira para dois dias reflete o reconhecimento do projeto dentro e fora da instituição. Ela também falou sobre o empreendedorismo negro na história do país. “As mulheres negras movimentam a economia. São as empreendedoras que proporcionam sobrevivência às suas famílias. Muitas são mães solo, as únicas provedoras de suas famílias, e muitas ainda geram emprego”, destacou.

O presidente do TRT-1, Roque Lucarelli, disse que o “Arraiafro” aproxima o Poder Judiciário da sociedade. “O evento é para todos. Ficamos muito alegres por ter vocês aqui hoje porque isso demonstra esse contato do Poder Judiciário com a sociedade", afirmou. Já o vice-presidente, Leonardo Pacheco, atribuiu a realização da feira ao trabalho desenvolvido por Márcia Leal e ressaltou que a iniciativa permite ao Judiciário compartilhar seus espaços e suas ações com a população.

Estão à venda no “Arraiafro” roupas, bolsas, colares, biojoias, artesanato e outros produtos. A feira permanece no térreo do Fórum da Lavradio (Prédio Esperança Garcia), das 10h às 16h, até quinta-feira (30).

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Divulgação/TST

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TST promove seminário na Semana Nacional dos Precedentes Trabalhistas

Programação nacional ocorre de 31 de agosto a 4 de setembro e inclui seminário no TST sobre formação, aplicação e evolução dos precedentes judiciais

Pelo segundo ano consecutivo, a Justiça do Trabalho promove, de 31 de agosto a 4 de setembro, a Semana Nacional dos Precedentes Trabalhistas, que incentiva ações de capacitação e divulga boas práticas em prol da uniformização da jurisprudência na área. A programação, que se estende pelos TRTs do país, contará com um seminário na sede do Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Brasília, nos dias 2 e 3 de setembro. O evento reunirá especialistas para debater os desafios atuais para a consolidação do sistema de precedentes obrigatórios. As inscrições serão abertas em breve.

A iniciativa nacional pretende reforçar a aplicação de decisões vinculantes como mecanismo de padronização da jurisprudência. Esse sistema de precedentes busca assegurar que casos semelhantes recebam soluções semelhantes em diferentes órgãos da Justiça do Trabalho, ampliando a previsibilidade das decisões judiciais.

O seminário do TST vai centralizar parte dos principais debates da semana e reunirá ministros, magistrados, pesquisadores e especialistas para discutir a formação de precedentes nacionais, a transformação da jurisprudência dominante em precedente vinculante e a importância da análise do caso concreto. As atividades também abordarão a aplicação prática nos TRTs de todo o país.

A programação ainda incluirá mesas sobre os impactos da inteligência artificial no desenvolvimento dos precedentes trabalhistas. Serão analisados aspectos como os vieses cognitivos da IA e a validação de modelos artificiais, além dos critérios éticos para emprego dessas ferramentas na Justiça do Trabalho.

O encerramento do seminário discutirá os efeitos dos padrões decisórios trabalhistas e a relação entre precedentes, garantia de direitos e devido processo legal. Na ocasião, haverá a entrega do Prêmio “Uniformiza”, que reconhece iniciativas relacionadas à uniformização jurisprudencial. A programação completa e as informações para inscrição no evento serão divulgadas em breve.

Com informações do TST.

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Premiação da Semana da Conciliação Trabalhista 2026. A partir da esquerda: Adriana Freita, José Dantas, Luciana Neves, Rafael Pazos e Mônica Puglia.

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TRT-1 reconhece destaques da Semana da Conciliação Trabalhista 2026

Cerimônia premiou Varas do Trabalho e empresas que obtiveram os maiores índices de pautas e acordos durante a campanha, que movimentou mais de R$ 167 milhões em cinco dias no estado do Rio de Janeiro

O TRT-1 premiou, nesta segunda-feira (27), as Varas do Trabalho e as empresas de maior destaque da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista. A SNCT movimentou R$ 167,3 milhões e encerrou 2.762 processos entre 25 e 29 de maio. A cerimônia na sede do Tribunal homenageou as unidades da Capital e de outras cinco circunscrições, além das empresas, que alcançaram os melhores índices de processos pautados e de acordos homologados durante a campanha. O presidente da AMATRA1, Rafael Pazos, participou da solenidade e parabenizou os homenageados pelos resultados.

Pazos exaltou o trabalho do Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc) do TRT-1. “Nosso Cejusc é referência no Brasil e desempenha um papel importantíssimo na mediação de conflitos e na efetiva prestação jurisdicional. Em tempos de altas demandas, déficit de juízes e servidores, a conciliação dá um tratamento mais célere para os processos, além de ter uma taxa de efetividade muito maior do que na sentença proferida pelos juízes. O acordo é a sentença dada pelas próprias partes, e as duas partes ficam felizes com o resultado”, destacou.

A juíza supervisora do Cejusc de 1º Grau, Adriana Freitas de Aguiar, a coordenadora do Cejusc de 1º Grau, juíza do Trabalho Luciana Neves, e a coordenadora do Cejusc de 2º Grau, desembargadora Mônica Puglia, foram responsáveis pela entrega dos certificados. Para Luciana, ex-presidenta da AMATRA1, o reconhecimento reforça uma política de incentivo à conciliação na Justiça do Trabalho. “Nós somos uma Justiça conciliadora por essência, temos isso no nosso DNA. Buscamos cada vez mais estimular a política da paz e a conciliação para obtermos resultados mais efetivos e rápidos. Sem dúvida nenhuma, este é o melhor caminho”, afirmou.

A 3ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias, sob a titularidade do coordenador pedagógico da EMATRA1, João Renda, foi uma das unidades agraciadas. Para ele, o reconhecimento reflete o esforço coletivo de sua equipe. “É uma honra e uma satisfação ter contribuído para a Semana da Conciliação. Só após seu encerramento tivemos ciência do volume de acordos e de audiências. O resultado, positivo para o TRT-1 como um todo, só foi possível graças ao valoroso trabalho de toda a equipe da secretaria e da VT”, disse o magistrado.

A campanha nacional foi realizada sob o slogan “Um acordo muda o jogo”, em alusão à Copa do Mundo de 2026. Os acordos resultaram na arrecadação de R$ 8,8 milhões em contribuições previdenciárias e R$ 6,7 milhões em Imposto de Renda. Em âmbito nacional, a mobilização contabilizou mais de 503 mil pessoas atendidas, 97.769 audiências, 30.399 acordos homologados e movimentação superior a R$ 2,1 bilhões.

Confira os agraciados:

Categoria: Varas da Capital com o maior número de acordos

1º lugar: 20ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro
2º lugar: 18ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro
3º lugar: 34ª e 43ª Varas do Trabalho do Rio de Janeiro
4º lugar: 69ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro
5º lugar: 15ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro

Categoria: Varas com o maior número de processos pautados

1º lugar: 69ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro
2º lugar: 3ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias
3º lugar: 20ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro
4º lugar: 2ª Vara do Trabalho de Nova Iguaçu
5º lugar: 5ª Vara do Trabalho de São Gonçalo

Categoria: 1º Grau – Empresas com maior número de acordos

1º lugar: Arcos Dourados
2º lugar: Sendas
3º lugar: Conquista Vigilância e Segurança

Categoria: Varas do Trabalho da 2ª Circunscrição com maior número de acordos

1ª Vara do Trabalho de Araruama

Categoria: Varas do Trabalho da 3ª Circunscrição com maior número de acordos

3ª Vara do Trabalho de Duque de Caxias

Categoria: Varas do Trabalho da 4ª Circunscrição com maior número de acordos

1ª Vara do Trabalho de Teresópolis

Categoria: Varas do Trabalho da 5ª Circunscrição com maior número de acordos

1ª Vara do Trabalho de Itaperuna

Categoria: Varas do Trabalho da 6ª Circunscrição com maior número de acordos

1ª Vara do Trabalho de Barra do Piraí

A cerimônia também reconheceu instituições e unidades que colaboraram com a realização da campanha. O Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no Estado do Rio de Janeiro (Sisejufe) recebeu um certificado pelo apoio, enquanto a Coordenadoria de Apoio à Execução do TRT-1 (CAEX) foi homenageada pela parceria com o Cejusc durante a iniciativa. O certificado da CAEX foi entregue à juíza gestora suplente de Centralização junto à unidade, Maria Zilda dos Santos Neta.

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